ТИМБИЛДИНГ ПО КОМАНДООБРАЗОВАНИЮ
Профессионально и эффективно организуем тренинги на сплочение коллектива и формирование команды в компаниях города и края
На счету нашей компании более 30 корпоративных обучений в год
Свыше 5500 обученных сотрудников
Собственная уникальная методика обучения
Тимбилдинг
Это один из наиболее эффективных инструментов мотивации и управления персоналом
Построение команды в рамках игрового процесса позволяет людям преодолевать психологические барьеры, ближе познакомиться с коллегами, приобрести большую лояльность к компании и работать с большей эффективностью и отдачей, понимая, что руководство заботится о них.

Чем помогают тренинги на построение команды?

  • 1
    Формирование и развитие навыков командной работы:
    • Приведение в соответствие общей цели компании с персональными целями сотрудников, чтобы увеличить отдачу от персонала.
    • Принятие ответственности за результат команды, чтобы воспитать необходимые в коллективе качества;
    • Ситуационное лидерство (лидерство под задачу) и гибкое изменение стиля в соответствии с особенностями задачи, чтобы сделать сотрудников гибче;
    • Конструктивное взаимодействие и самоуправление, работа с конфликтами, чтобы повысить коммуникативную эффективность сотрудников;
    • Принятие единого командного решения и согласование его с членами команд, для повышения сплоченности коллектива
  • 2
    Формирование командного духа:
    • усиление чувства сплоченности, формирование устойчивого чувства «мы»;
    • развитие доверия между сотрудниками, понимание и принятие индивидуальных особенностей друг друга,
    • создание мотивации на совместную деятельность;
    • создание опыта высокоэффективных совместных действий;
    • развитие лояльности участников программы по отношению к организации.
  • 3
    Формирование команды -действия, по подбору, оптимизации структуры команды и функционально-ролевого распределения:
    • эффективное использование сильных сторон состава Команды;
    • распределение ролей в команде для оптимального достижения результатов;
    • формирование новой структуры при слиянии, поглощении, реструктуризации предприятия;
    • создание рабочей обстановки при формировании проектных команд;
    • налаживание горизонтальных связей внутри коллектива, региональных подразделений.
ЧТО ДАЕТ ТИМБИЛДИНГ?
  • Усиление коллективной сплоченности и дружности в компании, увеличение продуктивности от сотрудников
  • Поиск внутренних проблем компании, заложенных в корне управления, чтобы предотвратить конфликты и увольнение ценных сотрудников
  • Создание благоприятной эмоциональной обстановки в коллективе, что способствует большей прибыли компании
  • Повышение ответственности и самостоятельности у сотрудников в достижении общей цели и личных в рамках компании, что поможет сэкономить время и силы руководящего состава
  • Развитие неформальных и доверительных взаимоотношения у всего коллектива в целом, в том числе - возможность наладить лучший контакт с ценными сотрудниками и новичками в команде
  • Повышение лояльного отношения к самой организации и авторитета руководства, что способствует росту продуктивности каждого сотрудника и компании в целом
  • Усиление коллективной сплоченности и дружности в компании, увеличение продуктивности от сотрудников
  • Поиск внутренних проблем компании, заложенных в корне управления, чтобы предотвратить конфликты и увольнение ценных сотрудников
  • Создание благоприятной эмоциональной обстановки в коллективе, что способствует большей прибыли компании
  • Повышение ответственности и самостоятельности у сотрудников в достижении общей цели и личных в рамках компании, что поможет сэкономить время и силы руководящего состава
  • Развитие неформальных и доверительных взаимоотношения у всего коллектива в целом, в том числе - возможность наладить лучший контакт с ценными сотрудниками и новичками в команде
  • Повышение лояльного отношения к самой организации и авторитета руководства, что способствует росту продуктивности каждого сотрудника и компании в целом
НЕ НАШЛИ ОТВЕТ НА СВОЙ ВОПРОС?
Оставьте заявку, чтобы мы смогли связаться с вами и ответить на все ваши вопросы
Или свяжитесь с нами
@