Наймем профессионалов в вашу команду c гарантией результата
Хотите узнать как замотивировать нового сотрудника, оставьте заявку на БЕСПЛАТНЫЙ аудит
В 2 раза больше кандидатов за те же деньги
Проведите аудит Вашей компании и получите на руки файл с сильными и слабыми сторонами Вашей компании
Оставьте Ваши контактные данные и я свяжусь с Вами лично:
Система взаимодействия с RavConsulting при подборе персонала
1. Аудит
Наша компания проводит аудит Вашего бизнеса для выявления сильных и слабых сторон и составляет целевой портрет требуемого кандидата
2. Поиск кандидатов
Подбираем кандидатов для Вас используя рекламные площадки и наши базы данных резюме
3. Собеседование
По результатам скрининга резюме отбираются только подходящие под критерии
4. Утверждение кандидатов
Самых подходящих кандидатов мы отправляем Вам на утверждение
5. Создание систем адаптации
Параллельно мы создаем индивидуальную систему адаптации по продажам, по продукту компании и создаем регламенты для сотрудника на рабочем месте под требования заказчика
6. Внедрение систем адаптации
Нанятый сотрудник, приходя в компанию, сразу проходит всю систему адаптации, становясь на выходе эффективным членом команды и приносит результаты в первый месяц работы
После внедрения всех шагов, Вы получите не только лояльного к Вам сотрудника, но и поможете ему чувствовать себя "в своей тарелке"
Почему другие компании набирают и адаптируют персонал с RavConsulting:
Более 6 лет
нанимаем, обучаем и адаптируем сотрудников компании
Более 1800
нанятый и обученных сотрудников
Около 15-21%
среднее увеличение конверсии сотрудника, прошедшего систему адаптации, по сравнению с обычным сотрудником
3 недели
среднее время окупаемости сотрудника и разработанной системы адаптации
Хотите получить скидку 10% на данную услугу?
Ответьте на пару вопросов, чтобы получить максимальную скидку!
FAQ
Наиболее частые вопросы от наших клиентов:
Есть ли гарантия на сотрудника?
Мы даем безусловную гарантию на нанятого сотрудника, если в течении месяца сотрудник не выходит на рабочее место, тогда находим ему замену совершено бесплатно
Сколько по времени занимает найм и разработка системы адаптации?
В среднем от 1,5 до 2,5 недель
Почему нужна система адаптации и почему я сам не могу нанять сотрудника?
Благодаря системе адаптации, нанятый сотрудник не только проработает у Вас дольше и с высокой долей вероятности не уйдет за первый месяц работы, но и со старта начнет работать на много эффективнее, по сравнению с другими сотрудниками, которые не проходили систему адаптации
Приветствую, меня зовут Андрей Равнянский!
Генеральный директор RavConsulting
Наша компания успешно внедрила данные технологии в более чем 45 ниш:
- Оптовые продажи по РФ и странам Азии;
- Продажа Сложных консалтинговых услуг;
- Продажа и аренда недвижимости
- Логистические услуги по РФ и странах Азии;
- Инфо-бизнес;
- Оптовые продажи химии, авто аксессуаров и автозапчастей;
- Банковские услуги;
- Розничная продажа товаров.


Так же я:

- Сертифицированный бизнес-коуч;
- Золотой кейс Бизнес-молодости;
- Автор и методолог системы комплексных продаж;
- Имею успешный опыт в телефонных продажах и переговорах более 8 лет.
Приветствую, меня зовут Андрей Равнянский!
Генеральный директор RavConsulting
Наша компания успешно внедрила данные технологии в более чем 45 ниш:
- Оптовые продажи по РФ и странам Азии;
- Продажа Сложных консалтинговых услуг;
- Продажа и аренда недвижимости
- Логистические услуги по РФ и странах Азии;
- Инфо-бизнес;
- Оптовые продажи химии, авто аксессуаров и автозапчастей;
- Банковские услуги;
- Розничная продажа товаров.


Так же я:

- Сертифицированный бизнес-коуч;
- Золотой кейс Бизнес-молодости;
- Автор и методолог системы комплексных продаж;
- Имею успешный опыт в телефонных продажах и переговорах более 8 лет.
Мы любим наших клиентов
Получить консультацию?
Начините модернизацию своего отдела продаж прямо сейчас и опередите конкурентов на несколько шагов вперед уже после проведения аудита.
Made on
Tilda